000			01621nam a22002537a 4500
005			20260713165118.0
020			_a9781456263164
082			_a658.3
100			_aIdalberto Chiavenato _910417
245			_aAdministración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
250			_a10ª edición
260			_aCuidad de México _bMcGraw-Hill Interamericana Editores _c2019
300			_a425 _bilustraciones
520			_aObra de referencia sobre la gestión estratégica del talento humano que analiza la interacción entre las personas y las organizaciones desde un enfoque contemporáneo. Desarrollar los procesos fundamentales de la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, diseño y análisis de puestos, gestión y evaluación del desempeño, remuneraciones, prestaciones, calidad de vida laboral, relaciones con los colaboradores, capacitación, desarrollo organizacional, sistemas de información en recursos humanos y ética organizacional. La décima edición incorpora una visión centrada en el capital humano como principal activo de las organizaciones y en el papel estratégico de la gestión de personas para el logro de ventajas competitivas sostenibles.
650			_aAdministración de recursos humanos _910418
650			_aGestión del talento humano _910419
650			_aPersonal _910420
650			_aReclutamiento de personal _910421
650			_aSelección de personal _910422
650			_aEvaluación del desempeño _910423
650			_aCapacitación de personal _910424
650			_aDesarrollo organizacional _93818
942			_cBK
999			_c347062 _d347062